亮成绩 检成果 讲成效——学院召开2022 年度中层干部述职大会
为进一步加强学院干部队伍建设，切实发挥好考核的引领导向和检查督促作用，促进学院工作更加民主、科学、规范，扎实推动学院教育教学高质量发展，12月29日下午，学院在崇州校区综合楼会议室召开2022 年度学院中层干部述职大会。学院执行院长罗琴，党委书记周世伟，副院长谢桂兰、罗江、李忠民，院长助理杨云、段御宇、于兴财、覃代军及全体中层管理干部参加了会议，大会由院办主任侯宇主持。
学院对本次述职大会高度重视，每位中层干部按照学院要求认真撰写了述职报告和制作 PPT，为述职大会作了充分的准备。来自学院职能部门及二级学院23位中层干部参与此次述职，汇报内容包括年度工作完成情况、存在的不足及整改措施、下一步工作计划。
院长办公室
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质管办
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述职结束后，党委书记周世伟对本次述职情况作点评发言。周书记对各位中层干部的述职报告给予了高度评价，他指出每位中层干部都是一面旗帜，通过述职得以窥见日常工作的辛苦和担当，并希望通过此次述职在发现问题后加强管理和创新，立足长远规划，继续完善工作。并对如何述职进行了讲解，包括PPT内容的展示、材料要对标本年度完成工作的情况以及对材料中数据的运用价值进行了深入剖析。最后，他希望各位中层领导干部能够不断精进、谋求科学发展，也相信大家能够在文传这片沃土中茁壮成长，大家继续努力， 2023再创辉煌。
党委书记周世伟
执行院长罗琴作总结讲话，首先她充分肯定了各述职部门一年来的工作，对大家2022年度取得的成绩表示衷心祝贺，对大家一年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心感谢。她强调各位中层干部要正视本年度工作中存在的问题和不足，在2023年的工作开展中要有针对性解决存在的问题，不断树立全局意识和迎难而上的担当精神，为学院解决短板，多出标志性成果，为提升学院内涵多做贡献。随后她谈到团队建设的重要性，团队建设的重点是培养核心成员，各行政职能部门和二级学院务必加强师资队伍建设，稳定师资队伍。最后，罗院长对下学期开学前整体工作进行了部署安排。
执行院长罗琴
本次述职大会的召开，凝聚了学院发展共识，鼓舞了士气，进一步激发了学院中层干部的工作热情。2023年，学院将以责任抓内涵建设、用改革促升位发展，全体教职员工继续立足岗位、解决问题、创出实绩，以奋发之姿迎接新挑战，再创新成绩，推动学院高质量发展。